Hoy navegando por Linkedin, como supongo que os habrá pasado a muchos/as, he empezado abriendo una oferta de empleo que me ha llevado a otra web, que a su vez llevaba a la web de una Consultora, ya sabéis la curiosidad invitaba a recorrer la web, una pestaña, otra... y he llegado a un apartado en el que aparece la palabra
prescriptor y te invitan a prescribir!!!
En ese apartado comentaban lo siguiente:
¿Qué es un
prescriptor?
Dado que nuestro propósito es presentar al candidato
más idóneo para cada proceso de selección, hemos decidido premiarte por
ayudarnos a encontrarlo.
Cada vez que un candidato que se haya registrado
mediante la aceptación de una invitación tuya, sea contratado por una empresa
mediante Empresa
X, serás recompensado con 120 €.
Súmate a nuestro equipo, ayúdanos a crear Win-Win
situations!
¿Cómo funciona?
Es muy fácil, cuando finalices tu registro rellenando
tu CV en la pestaña en la página de Empresa X, se te asignará un número de prescriptor,
detallado al principio de "Mi perfil".
Cada vez que otra persona diferente se registre en Empresa X
de tu parte estará dentro de tu red. Si algún candidato de tu red es contratado
por medio de Empresa
X, tú ganarás 120 €, fácil ¿verdad? ;)
Al registrarte adquieres automáticamente tu número de
prescriptor, y éste es el número que tienes que difundir entre tus conocidos
para conseguir dinero cuando se registran y son contratados.
Cuantas más personas se registren bajo tu número de
prescriptor, más posibilidades hay de que alguno de ellos sea contratado, lo
que se traduce en dinero para ti.
No olvides contar a tus prescriptores que ellos
también pueden tener su propia red.
Le estoy dando vueltas al asunto si es éticamente correcto, es networking o servirte
de tus contactos, ganar dinero a través de ellos. ¿Es ésta una fórmula
habitual?, ¿funciona?, o ¿conocéis más casos?… ¿qué opináis al respecto?
Me están preguntado por mail, la empresa a la que me refería, en concreto es ésta: /www.binternational.es
ResponderEliminarGracias a todos por las visitas.
Un saludo