viernes, 25 de julio de 2014

Si buscas empleo, ¡en vacaciones no desconectes!, las oportunidades surgen cuando menos te lo esperas

Llega  el  período  de  vacaciones y  con él la "falsa idea"  de  que  todo se para hasta septiembre, que no hay  ofertas de empleo  y  es  un buen momento para desconectar.





¡¡¡¡Error!!!!



Hoy en día todo ésto ha cambiado, ya no se produce en las empresas el "cerrojazo veraniego" (bueno vale, seguro que conoces alguna, pero cada vez es más habitual que los trabajadores se repartan las vacaciones durante el año) y aunque el número de ofertas de empleo disminuye, haberlas haylas. Si no lo crees, puedes probarlo fácilmente basta una búsqueda en twitter, si no tienes información o no sabes cómo utilizarlo para encontrar empleo te aconsejo:

-Enlace de mi blog (el primero porque viene como darte de alta en twitter si no sabes usarlo)  y 15 cuentas a seguir.   http://bit.ly/19u3iCC

-Enlace de Eduardo Moreno (@edulcoro) (más de 150cuentas para buscar empleo, basta que sigas la cuenta que creas te puede ser de ayuda, en relación al tipo de trabajo que estás buscando y chequearla a menudo).

-La Guía Rumbo al Empleo, ¡ya sabes! también se dice que el verano es un buen momento para la lectura, te aconsejo esta guía sí o sí. (tienes más información sobre la guía y sus autores en este enlace)



Sigamos, al desconectar no sólo te estarías perdiendo ofertas, también estás perdiendo otras digamoslas "ayudas" que te podrán venir bien en la búsqueda de empleo, por ejemplo en la tan temida entrevista.

Como ya se ha comentado anteriormente y seguro que lo has visto recomendado en múltiples enlaces en la web. Es muy importante ir preparado a la entrevista, conocer la empresa. Muy recomendable conocer su misión, visión, valores... (si no estás estás familizarizado con estos términos, decirte que la gran mayoría de las empresas las tienen publicadas en su página web, tan fácil e imprescindible como chequearla antes de ir a la entrevista).

No sólo ésto, conoce la empresa, qué hacen, a qué se dedican, qué producto/s realizan,  a más aún con qué departamentos cuentan (ésto te vendrá muy bien para tener un primer contacto, con dónde puedes llegar a estar ubicado, en dependencia de, o departamentos con los que tengas relación).

Por otro lado y a parte de los consejos anteriores el objeto de esta entrada del blog. Es indicarte, que en vacaciones se siguen produciendo noticias de las empresas en las que puedas llegar a querer trabajar y podrás tener un comodín para la entrevista si las conoces. Te recuerdo que a las empresas les gusta que se las conozca, sobre todo a la gente de Recursos Humanos, saltan las alarmas cuando sobre todo hoy en día que están hasta arriba de trabajo, recibir a alguien para una entrevista y tener qué explicarle la empresa...

Un ejemplo, imagina que estás interesado en trabajar en alguna de las empresas del Grupo Inditex (puedes ver sus ofertas de empleo en este enlace: joinfashion! . Lo primero visita su web , conoce que empresas lo forman, en cuál podrías encajar y porqué, así puedes preparar cuál sería "tu mejor yo" para encajar. Además ahora lo tienes un poco más también están en facebook: y tan sólo con darle a seguir aparecerán en tu muro todas las novedades que vayan publicando. Y también como ves en la captura de facebook están ya presentes en twitter.




¡Ves con algo que no te llevará mucho tiempo!, en la entrevista dejarás claro al entrevistador tu conocimiento o preocupación por conocer la empresa, sin duda un buen punto a tu favor.

¿Qué herramientas tienes para estar al día, de las empresas que en las que te puede interesar trabajar?

RRSS, dale otro uso a  linkedin, twitter, el ya mencionado facebook (haciéndote seguidor de las empresas que te puedan interesar).

Echa también un vistazo a la denominada prensa de color salmón: Expansión, Cinco Días... podrás incluso adelantarte a futuras vacantes, por ejemplo en esta noticia en la que INDITEX anuncia la apertura de una nueva tienda: ya te pone en alerta para madra tu cv, porque de seguro van a necesitar nuevo persona.


O noticias que te pueden venir bien para romper el hielo en la entrevista o para demostrar que conoces bien la empresa, Por ejemplo con noticias como ésta: 
En resumen: 


(montaje de imagen cogida de http://www.teaserpublicidad.com)


De vacaciones ¡sí!, que bien merecido está el descanso, pero... ya sabes 
las oportunidades surgen cuando menos te lo esperas.



¡Buenas y felices vacaciones a tod@s!

miércoles, 16 de julio de 2014

Si estás en tus 2 último años de carrera ALTA ¡te interesa!


Ya os recomendé su edición de 2.013 y ahora para 2.014 tiene una pinta: ¡aún mejor!


¿Qué es  Programa de Talento Alumni?

El programa Alumni Talent Program (ALTA) selecciona a los mejores universitarios que se encuentren en sus dos últimos años de carrera con el objetivo de perfeccionar aquellos aspectos que potencien su empleabilidad.  


¿Qué Beneficios obtiene el alumno?

Los estudiantes tendrán la posibilidad de realizar actividades de la mano de los mejores expertos de distintas áreas empresariales. Además, los ALTA tendrán la ventaja sobre el resto de estudiantes de ser visibles a las empresas y de estar en contacto con ellas antes de terminar sus estudios.
El estudiante seleccionado conseguirá complementar sus buenas aptitudes académicas con experiencias que enriquecerán su currículum lo cual le permitirá diferenciarse del resto de candidatos a la hora de optar a un puesto de trabajo.
¿ Qué Actividades Realizan sí?

Los ALTA tendrán la oportunidad de realizar actividades de tres tipos fundamentalmente:


Plazos y duracion del Programa

El plazo de selección de los ALTA para el curso 2014-15 es del 

1 de julio al 15 de septiembre.

Los estudiantes ALTA formarán parte de esta experiencia durante los 2 últimos años de carrera, teniendo que cumplir un mínimo de horas para poder obtener el Certificado Acreditativo ALTA, que podrán incluir en su cv. 

Este año excepcionalmente se admiten alumnos de último curso.

Requisitos para formar  parte del Programa

El primer paso para formar parte del programa es estar registrado en Alumni Global Search.
De entre los estudiantes registrados, se seleccionará al estudiante que destaque entre los demás. Se valorarán las aptitudes atendiendo a diferentes criterios: Expediente Idiomas, ExperienciaCapacidad de trabajo, Compromiso.

Los candidatos que se hayan registrado en Alumni Global Search que a priori cuenten con este perfil serán invitados a participar en el proceso de admisión de ALTA. Una vez contactados realizarán una prueba de acceso al Programa en la que se valorará la concurrencia o no de las aptitudes requeridas,
Contacto
C/ Velázquez 21, 5º Centro
CP 28001, Madrid (España)
(+34) 91 435 79 09

lunes, 14 de julio de 2014

De otros Blogs: #RetoSolidario Los Invisibles del Blog #NQSPLS

Por ser un blog a seguir y casi obligado visitar todos los enlaces que recomiendan. 

#RetoSolidario Los Invisibles

Queremos dar las gracias a Marina Hernández, de Goodwill, Agencia que colabora con la Fundación Mutua Madrileña en sus II Premios al Voluntariado Solidario, por informar e invitar a participar a los blogger a un #RetoSolidario:


"Entre los 10 finalistas escogeremos el post ganador. Su autor será reconocido con un premio solidario: destinaremos 2.000 euros al proyecto que elija entre el listado de 33 ONG a las que nuestra Fundación apoyó económicamente en 2013. Tienes aquí el listado completo: (www.premiosvoluntariado.com)

Y nuestro Homenaje va a todos los profesionales de RRHH, Orientadores de Empleo, coach  y medios de comunicación que un día escucharon nuestra petición de ayudar a otras personas, de colaborar y no dudaron ni un minuto en poner su granito de arena solidarioVa por vosotr@s.

"Los Invisibles"

Marcos tiene 10 años y llora desconsoladamente en la ducha, se ha enterado de la situación de su madre y tiene que separarse de ella. Teresa tiene 41 años, es parada de larga duración y  no encuentra trabajo, no puede pagarle el colegio, ni le puede cubrir sus necesidades básicas…Llegó el momento de contarle la verdad a su hijo. Intentaba hacerle la vida bella, pero no podía seguir ocultándole la realidad de su situación a Marcos, que ahora tendría que cambiar de casa e irse a vivir con su padre.

Teresa se despidió con un hasta mañana de Marcos, cerró la puerta de la casa de su exmarido y terminando de bajar las escaleras del portal, se sentó y se echó a llorar.


“Ser solidario es ayudar a la gente
 cuando uno lo necesita”
Diego Jaén, 11 años.


Esta es una de tantas historias que conocemos en la iniciativa y por este motivo le pusimos el nombre de la película por un deseo de "No querer seguir siendo portada de los lunes al sol"

“La felicidad, la esperanza y la motivación de muchas personas está situada en la Solidaridad  de tantos nombres, que hacen que entre todos podamos levantar lo que está casi muerto, ...ayudando a evitar que haya tanto sufrimiento.

Porque ya lo escribí una vez y lo vuelvo hacer: La nueva base de la Pirámide de Maslow tiene nombre de persona: el tuyo”.  
    Ana Carmen Moruga, cofundadora de "No Quiero ser portada de los lunes al sol"

foto realizada: ACM

"Reclamamos un mundo más justo pero son unos pocos los que lo construyen"

La solidaridad es un concepto amplio y en el fondo es algo bastante sencillo, por lo menos para mí, la solidaridad es tener siempre una sonrisa para quien la pueda necesitar, tener una palabra amable para todo el mundo; estar siempre abierto a lo que se pueda pedir de uno mismo, en el campo que sea.

La iniciativa, que llegó en el momento oportuno, ha sido un motivo más de solidaridad conmigo mismo y para con los demás. "Aprovecharse" de la propia necesidad de las personas para comenzar a tener solidaridad con uno mismo. En el fondo es una pasada auténtica”

Julio Amigo, Cofundador de "No Quiero Ser Portada de los lunes al Sol"

La solidaridad es ayuda voluntaria, libre y espontánea que no es requerida por quien lo necesita, quien lo da, lo hace de corazón

                            Emma Gómez, Cofundadora de "No Quiero Ser Portada de los Lunes al Sol"


¿Si supieras que tú te encuentras en la base de esa pirámide, cómo te sentirías?

Es así de sencilloellos han sido y son el gran motivo de la base de la pirámide para la gran familia de "Portadas" que se han anunciado como buscadores de empleo en esta iniciativa y para nosotros, los componentes de #NQSPLS. Gracias por vuestra ayuda, por orientar, guiar, por participar, por poner vuestro granito de Solidaridad, por nombrarnos en vuestros post... Nuestro homenaje de un #retosolidario es dedicado a vosotros.


De una pequeña idea puedes hacer algo muy grande, mucho más de lo que te puedas imaginar, porque siendo solidario no sólo ayudas a los demás sino también a ti mismo.

El equipo de #NQSPLS

Participa con un #RetoSolidario el link

No puedo estaros más que agradecidos por la mención.

jueves, 10 de julio de 2014

Webinar dirigida a mujeres que buscan oportunidades laborales (gratuito)

Tiene muy buena pinta:


"Tiempos para reinventarse:10 claves para hacerlo posible


Ana Rubio (@anarubioborque)
Coach Personal y Grupal
Primer Coaching para mujeres con dilemas laborales
Coaching para mamás estresadas

Plaza San Miguel  nº 12 2ºC Zaragoza
Tfno. 667 493 085

(visto en el gran blog que os aconsejo seguir de @sergioibanez)

miércoles, 2 de julio de 2014

Zona Palencia: Se buscan 5 personas (para trabajar o dinero extra)




Debido a la constante expansión de la compañía y al espectacular crecimiento en la demanda de sus productos y servicios en los últimos años, Herbalife necesita para la Zona de Palencia 5 personas.

No ofrecen un empleo convencional con jefe, sueldo y horario fijos, sino una oportunidad de ganar un dinero extra a tiempo parcial sin interferir en lo que ya estás haciendo... es decir:

-Serás tu propio jefe en tu propio negocio, decidiendo cuánto tiempo dedicar: a tiempo
parcial o a tiempo completo.


Si estás buscando una oportunidad de negocio real, estás en el sitio correcto, la hora correcta y el momento oportuno.