24 y 25 de Septiembre “Foro de Activación del Empleo” en Madrid + 6 Consejos para sacarle provecho a tu visita

La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid organiza, los días 24 y 25 de Septiembre de 2014, el “Foro de Activación del Empleo”, que tendrá lugar en el pabellón 1 del recinto ferial de Madrid (IFEMA).

El “Foro de Activación del Empleo” está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dentro del objetivo “Competitividad regional y empleo” y tiene por finalidad poner en contacto a las personas en búsqueda de empleo, con las empresas con necesidades de contratación, así como favorecer la asistencia al amplio programa de talleres organizados en este Foro, con el fin de mejorar y fomentar la empleabilidad.

Web del Foro

Un primer objetivo de la iniciativa, es que a través de las actividades optimices recursos a la hora de enfrentarse a procesos de selección para:

• Mejorar aspectos personales como la asertividad, la seguridad  o la autoestima en las entrevistas.
• Saber mostrarse presentando su información laboral de forma objetiva y útil.
• Buscar empleo en nuevos horizontes y hallar nuevas oportunidades.
• Abrirse a mercados internacionales.
• Utilizar las herramientas que ofrecen las ultimas tecnologías de la comunicación.
• Realizar ejemplos reales, preparando y planificando la búsqueda de empleo.
• Mejorar las relaciones personales y sociales, además de gestionar la red de contactos.
• Pensar y crear oportunidades de empleo.
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Para cualquier duda o consulta, puedes ponerte en contacto en el correo electrónico info@foroactivacionempleo.com

DESCARGA TU ENTRADA

Puedes descargarte tu entrada en el siguiente link:

Entrada Foro Activación Empleo Comunidad de Madrid

O también puedes recogerla en los mostradores de la Puerta Sur de la Feria de Madrid, donde se entregarán gratuitamente.

Ayudalempleo-consejos

Aprovecha esta oportunidad para acercarte a las empresas participantes ¡no seas timid@!

Te aconsejo lo siguiente:

1. Prepara tu cv y lleva copias suficientes (más vale que sobre….)

Te doy estos consejos de cara a tu cv: 

Errores cómunes a evitar en tu cv

Consejos para afrontar la sencilla complejidad de hacer un cv

2. Si hay empresas que te interesan (visita su web corporativa, a qué se dedican, qué departamentos tienen (nada gusta mas a una empresa, que los conozcan y el hecho de haber buscado información denota que eres proactivo, incluso  ten preparada la contestación a posibles preguntas del tipo  ¿por qué quieres trabajar en esa empresa?, ¿en qué departamento crees que encajarías?...

3. ¿Cómo te vas a acercar a las empresas?, ¿qué les vas a decir?, este enlace te puede ser de ayuda ¿Tienes preparado tu pitch elevator?

4. Prepara o ensaya cómo te vas a presentar a la empresa (prepara algunas frases o entradillas), para esto siempre viene bien o un amigo, familiar…, sobre todo no te cortes, no pierdas esta gran oportunidad de acercarte a las empresas. Que no por ello tienes que acercarte nervioso, tranquilidad, calma y si has entrenado…

5. Prepara también estos días antes del Foro, preguntas para realizar a las empresas, estas ante el momento en el que pueden resolver tus dudas de primera mano.

6. Y para finalizar, por lo que puede ver el año pasado, las empresas durante estos 2 días van a atender a mucha gente que se va a acercar a sus mostradores, si sigues los pasos anteriores y llevas todo bien preparado y concretado, recuerda: "lo bueno si breve 2 veces bueno".

¡Ánimo y mucha suerte!

¿Por qué crean un portal de empleo y luego dar prioridad a los entregados en mano?

¿Por qué crean un portal de empleo (Career site)* y luego dan prioridad a los entregados en mano?

A esta pregunta le llevo dando vueltas, desde que hace unos días en una de esas charlas de piscina, con Sergio el socorrista de mi urbanización, me comentaba que había llevado en mano su currículum a las oficinas de INDITEX. Yo le hice referencia a que precisamente esa empresa contaba con un potente "a priori" portal de empleo (Career site)* Join Fashion, del que al tener yo noticias y "webearlo" le había dedicado incluso una entrada en el blog  tanto por lo acertada que me parecía como por lo fácil que era navegar por ella. A lo que me contestó que él probó a usar este portal de empleo y no recibía noticias de la empresa, pero que una amiga le comentó que lo llevase en mano "que era mejor".

La cuestión es que en menos de 2 semanas de la entrega en mano, le estaban llamando para una entrevista grupal, a las 3 semanas para una propuesta de empleo en una de sus tiendas. Luego es cierto "que era mejor".

Y no paro de darles vueltas a cuestiones del tipo la que da inicio a esta entrada e intento encontrar respuestas del tipo: tal vez la saturación de inscripciones, algún error en la aplicación que dificulta el filtrado de candidatos (situación que he vivido en varias ocasiones por hacer el diseño de la aplicación el informático de turno y el jefe de turno, sin contar con las sugerencias, indicaciones o consejos de las persona que la va a utilizar que es quien en definitiva sabe de primera mano, el qué, el cómo, necesitamos. Y alguna que otra divagación del tipo, sí todo cambio supone una resistencia, pero... por otro lado es una empresa innovadora... dado que hace una semana aparecía en prendas que van a colocar un "chip" en todas las prendas de una de sus firmas para mejorar su gestión  y el servicio al cliente.

Otra deducción de todo ésto, es que el currículum en papel tal vez no está tan muerto como pensábamos.

Llegado este punto te aconsejo eches un vistazo tanto a esta entrada de su blog "Cómo entregar cv impreso", como hacerte seguidor del blog de Sabina Serrano que como su nombre indica te ayudara a mejorar tu cv

Y como tal vez no sea la única empresa en la que está ocurriendo (trataré de investigar o incluso agradecería a que si alguien conoce más, vayamos haciendo una lista) y habría que revisar tanto la entrega del cv en mano, como creo también la autocandidaura y no centrarse sólo en entornos 2.0 al 100%, como siempre digo:

También    comentar que después de ver la publicación en equipos&talento.com ¿Aún sirve para algo el currículum en papel? , pues parece que en algunas ocasiones como la citada anteriormente y ciertos puestos de trabajo, sí se sigue utilizando: 

* gracias a Víctor Candel por la indicación @jecampa