Desarrollan su labor, sirviendo de nexo entre entidades sociales y empresas que quieren dar una
oportunidad a estas personas, consiguiendo así su integración real en la
sociedad. En la actualidad colaboran con más de 120 entidades y ya son más de
100 empresas las que confían en este proyecto social.
Y yo, me sumo a esta confianza,
os presento a la
Fundación Integra , porque tuve la oportunidad de conocerles
personalmente y desde un principio su labor me pareció encomiable, destaco el
trato, el cariño y la dedicación personal, con la que gestionan el proyecto y
sobre todo me llamo mucho la atención, el intinerario personalizado que siguen
las personas que llegan a la
Fundación y que os comento a continuación:
Este intinerario permite a las
personas que llegan a la
Fundación , desarrollar
sus capacidades, recuperar su autoestima y fortalecer su compromiso y
responsabilidad con su proceso de inserción. Y cuenta con las siguientes fases:
Fase de Acogida
Al llegar la persona a la Fundación,
realiza una entrevista individual y recibe una atención personalizada adaptada
a sus necesidades.
Fase de Formación y
Desarrollo
Se ofrece a los candidatos
un programa formativo prelaboral encaminado a mejorar su empleabilidad, éste
incluye entre otras acciones: talleres de formación, tutorías y sesiones de coaching...
Fase de Derivación de
Candidatos a la Empresa
En función de su
perfil los candidatos realizan las entrevistas y participan en los procesos de
selección de las empresas. Posteriormente se informa a la Fundación del resultado
y de las posibles contrataciones que puedan surgir.
Añado, asesoramiento
que hacen que hacen en todo momento a la empresa y decir que el conocimiento al 100% que
tienen de sus candidatos, ya que pude comprobarlo personalmente.
Fase de Contratación y
Seguimiento
Las personas que han
sido contratas en la empresa son acompañadas tanto por la entidad social que
las derivó, como por su preparador laboral en Fundación Integra.
Al mes de incorporarse
al puesto de trabajo, solicitan a la empresa una valoración de desempeño del
trabajador. Hasta el momento los datos
son destacables: un 90% de resultados positivos y destacar también que el seguimiento no acaba
aquí, continúa periódicamente vía telefónica.
Os indico a continuación las Ofertas
empleo para personas con discapacidad actuales en Madrid (pincha sobre el enlace y te redigirá al pdf con los datos de la oferta):
Si estás interesado en alguna de las ofertas, envía tu CV y certificado de
discapacidad a: discapacidad@fundacionintegra.org indicando en el asunto la referencia de la oferta.
No dejéis de poneros en contacto con la Fundación ante cualquier
duda o aclaración que necesitéis:
C/
Rosario Pino 18 - 1º - 1. 28020 Madrid
Télefonos:
91 571 31 55 / 56
E-mail:
integra@fundacionintegra.org
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