martes, 29 de octubre de 2013

ASOCIACIÓN ENCUENTRA EMPLEO MAYORES DE 50




Si eres Senior y estás buscando empleo ésto te interesa:

Hoy he tenido la suerte de toparme con esta Asociación, que tanto por su trabajo y sobre todo por el fin o su objetivo principal bien merecen tanto darles difusión y alcance como reconocer la gran labor que están llevando a cabo.



Esta Asociación cuenta con un Proyecto con un único Objetivo:


LA REINSERCIÓN LABORAL DE LOS PROFESIONALES DESEMPLEADOS DE 50 AÑOS Y MAYORES DE 50 AÑOS

En su web encontrarás:

-Agrupación de Ofertas de Empleo a las que pueden optar profesionales parados de 50 años y Mayores de 50 años.
Ordenadas por países (España y resto de países donde se habla español) y sectores.

-Posibilidad de pasar a formar parte de su plataforma de perfiles profesionales desempleados que se anuncian como demandantes de empleo con un ANUNCIO DE PROMOCIÓN PERSONAL.
(de tal forma que cualquier empresa y/o particular que requiera de un profesional bien preparado con la experiencia qeu dan los años, sabe que en este sitio puede encontrarlo)

IMPORTANTE


ES TOTALMENTE GRATIS ACCEDER A TODAS LAS OFERTAS Y COLOCAR TU ANUNCIO DE PROMOCIÓN PERSONAL

También puedes contactar con ellos o seguirles vía:

Facebookhttps://www.facebook.com/Asoc.EncuentraEmpleoMayoresDe50Esp

Twitter:   @empleomayores50

martes, 22 de octubre de 2013

ACCIONA lanza una app que permite entrenar las Competencias


ACCIONA ha lanzado una aplicación para teléfonos móviles tanto Iphone como Android, con la que pretenden atraer talento a la compañía.
Pero os recomiendo que os la bajéis y os pongáis en modo candy crush  a manejarla, porque cuenta con los siguientes contenidos  y sobre todo destacando el segundo, de ahí el título de la entrada:
1. Permite conocer las vacantes de la compañía (a modo de portal de empleo), dando opción a  filtrar por división y zona geográfica, y con la posibilidad de aplicar en ese mismo momento en aquellas que se adapten a tu perfil.
2. Cuenta con un Centro de Entrenamiento de Competencias (para ellos del Candidato), que te va a permitir desarrollarte/entrenarte en materia de competencias.
Por qué te la recomiendo, porque si nunca has oído hablar de competencias (en este caso lee sí o sí hasta el final esta entrada de blog ;-) o tienes ciertas dudas, o quieres desarrollarlas, es una novedosa y sobre todo útil herramienta (siempre y cuando tengas en cuanta que éstas son las más importante para la compañía y existen muchas más), rápida, gratuita y que te permite "entrenar las competencias" en cualquier momento.
3. La aplicación permite llevar a cabo un test de compatibilidad con los valores de la compañía, si estás interesado en trabajar con ellos te será de gran utilidad, junto a la información que aparece en este enlace: Conoce ACCIONA
En este video tienes más información sobre la app:

Puedes decargarte la app en este enlace: Enlace de descarga
También, añado ya que estamos tratando el tema de Competencias, este más que interesante enlace de Marta Barrera  (Entrenando tu Talentoya en el que nos indica 10 Claves para Superar con Éxito una Entrevista de Trabajo por Competencias

E invitarte a visitar el resto de contenidos de su web, en el que encontrarás artículos muy interesantes sobre la búsqueda de empleo.

lunes, 21 de octubre de 2013

II Feria de Empleo de Leganés (23 y 24 de octubre)


Los próximos 23 y 24 de octubre tendrá lugar en el Centro Municipal 'Las Dehesillas' de Leganés la II Feria de Empleo que se celebre en este municipio del Sur de Madrid.

En esta segunda edición se busca crear de nuevo, un punto de encuentro entre empresas y desempleados, que podrán entregar su cv en los 17 stands instalados y conocer las necesidades de recursos humanos de las empresas y los puestos reales de trabajo que éstas ofrezcan.

 Las 17 empresas y entidades que participan son las siguientes: Adecco, Unión Empresarial de Leganés (UNELE), Cámara de Comercio, Sar Quavitae, Consultora de Belleza Mary Kay, One Telecom, Grupo Caliche, V@x on line, Randstad, Grupo AMÁS, Ayuntamiento de Leganés, Centro Operativo de Leganés, Sin Pixel, QDQ, Fuerzas Armadas y Ciudad del Automóvil/Leganés Tecnológico.

La Concejalía de Comercio, Empleo y Mujer organiza, los próximos 23 y 24 de octubre, la II Feria del Empleo de Leganés, en el Centro Municipal 'Las Dehesillas' (Avenida del Museo, 4). Esta iniciativa, que ya en su primera edición ofreció 1.400 puestos de trabajo a las más de 5.000 personas que acudieron a la misma, tiene como objetivo paliar los efectos de la crisis económica y crear un punto de encuentro entre las empresas (para que cubran sus necesidades de Recursos Humanos) y los desempleados, a los que dará a conocer diferentes oportunidades de empleo a través de ofertas reales de trabajo.

 Superar esas cifras, tanto de puestos de trabajo ofertados como de ciudadanos presentes en la Feria, es una de las metas que se ha marcado la Concejalía de Comercio, Empleo y Mujer, que también aspira a que en esta segunda edición el número de personas que encuentren un trabajo gracias a este encuentro sea superior a las 132 que lo lograron en la Feria del Empleo de 2012.

 Esta iniciativa del Ayuntamiento de Leganés, avalada por el éxito de su primera edición, quiere seguir promoviendo el encuentro directo entre empresas e instituciones relacionadas con el empleo con los ciudadanos de Leganés, a los que se les ofrecerá la información adecuada para la búsqueda de empleo y para su inserción en el mercado laboral. La Feria permanecerá abierta de 10:00 a 18:30 horas de forma ininterrumpida ambos días y, aunque va dirigida principalmente a los desempleados de Leganés, está abierta a cualquier persona que quiera participar en la misma.

 Entre las actividades previstas figuran también una serie de jornadas en las que se ofrecerá información sobre las necesidades futuras y las tendencias del mercado laboral. Cada día se plantearán jornadas de trabajo divididas en diferentes temas y moderadas por representantes cualificados de cada materia.

Los temas básicos a tratar durante la II Feria del Empleo de Leganés serán la búsqueda de empleo y el autoempleo. Las actividades centradas en la primera estarán dirigidas a orientar sobre los pasos a seguir en la búsqueda del primer empleo o a mejorar el actual (diseño de curriculum, técnicas para afrontar una entrevista de trabajo). Estará guiada por representantes de empresas de selección de personal y psicólogos.

Las actividades enfocadas al autoempleo ofrecerán información de los recursos oficiales existentes para iniciativas empresariales (subvenciones, ayudas, asesoramiento sobre trámites de creación de empresas).

Además de estas charlas, todos aquellos que acudan a la II Feria del Empleo de Leganés los días 23 y 24 de octubre recibirán información impresa sobre estos dos asuntos (la búsqueda de empleo y el autoempleo) ofrecida por la Concejalía de Comercio, Empleo y Mujer. En concreto, se facilitará a todos los asistentes una ficha explicativa del Servicio de Orientación, un fichero de dossier con consejos para una más eficaz elaboración de la carta de presentación y el currículo, otro dossier con normas fundamentales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo, una relación de enlaces de interés relacionados con el empleo en Internet, información de la Agencia para el Empleo, información básica sobre Autoempleo y asesoramiento para la creación de empresas y nuevas iniciativas empresariales.

(Proceso Selección Noviembre Málaga y Madrid) 50 enfermeros para Hospital de Leicester



El próximo  5 de Noviembre en Mála y el 8 en Madrid,  tendrán lugar los procesos de selección a cargo de Kate Cowhig Recruitment, que junto con el Hospital Público Universitario de Leicester, demandan 50 puestos de  enfermeros de Band5 y Band6 en distintos servicios:

Medicina General, Cirugia ,Cardiología, Urgencias y Emergencias, Traumatología y Ortopedia, UCI, Pediatría, Neonatología, Hemodiálisis, Nefrología, y algunos más…

Las entrevistas se llevarán a cabo en Madrid del 05 al 08 de Noviembre 2013

SE OFRECEN

  • Contratos permanentes con un salario medio anual de entre 21.388£ hasta 34.530£ aproximadamente (25.310€ - 40.866€) según experiencia. 
  • Apoyo y programa de orientación inicial.
  • Posibilidad de seguir estudiando.
  • Ayuda con el alojamiento y lod DOS PRIMEROS MESES GRATIS.
  • 37.5 horas de trabajo a la semana. 27 días de vacaciones y 8 días festivos. 
  • SIN COSTE NINGUNO.


Enfermero en Reino Unido (Enfermería) 
50 Vacante(s)

País de la oferta: REINO UNIDO
Ubicación en el extranjero: Leicester

Requisitos

Experiencia LaboralNo es necesaria
Estudios mínimosDiplomado
Carreras1. Diplomado en Enfermería
Requisitos mínimosSe require: nivel mínimo B2 de Inglés hablado y escrito. No se precisa experiencia previa.
IdiomasInglés ( Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2) ) 

Contrato

Tipo de contratoContrato indefinido
DuraciónIndefinido
Jornada LaboralIntensiva
Salario comentarios (comisiones/incentivos)Entre 21.388£ hasta 34.530£ aproximadamente según experiencia
Más información:

Para descripción del puesto y mayor información, por favor envía tu CV a info@kcrjobs.com  



Teléf:  +353 1 671 5557 + 44 207 8338 830




Para inscribirte en esta oferta: sigue el enlace y tienes que registrarte en la web:
INSCRIPCIONES

También puedes aplicar con Linkedin para que te contraten más rápido en el enlace que hay al final de la siguiente página:   http://www.kcr.ie/job/387/nursing/staff-nurses---university-hospitals-of-leicester/




III Feria de Empleo para enfermeros en Madrid



Los próximos 29 y 30 de octubre se celebra en Madrid (Hotel NH Suites, en la calle Santa Engracia, 120 de Madrid) la III Feria de Empleo para enfermer@s. En horario de 10 a 18 horas. Y con entrada gratuita previo envío de cv a la dirección que os indico más abajo.

Se ofrece
  • Buena remuneración.
  • Ayuda en la organización de alojamiento y traslado.
  • Posibilidad de aprender el idioma alemán mediante curso/profesores.

Para participar tienes que enviar tu cv junto a los documentos que acrediten tu titulación  a través del mail  : feriamadrid@stepjob.es , una vez realizado este trámite y sólo así, recibirás la invitación que te permitirá la entrada a este evento.

En la feria, tendrás la posibilidad de conocer y contactar directamente con responsables de las empresas participantes, conocer de primera mano las condiciones para los puestos que demandan, las ofertas de empleo disponibles y en caso de estar interesad@, concretar durante las jornadas que dura el evento, entrevistas personales.

Este evento está organizado por Step Job, agencia de colocación que trabaja principalmente con compañías sanitarias alemanas, por ello, en la feria se verán en su mayoría organizaciones de ese país.

A parte de poder contactar con las empresas expositoras, podrás asistir a 2 charlas informativas por jornada, sobre la situación de este sector en el mercado alemán y sus características.

Más información: www.stepjob.es

jueves, 17 de octubre de 2013

VII Feria de Empleo en Madrid para Personas con Discapacidad 2013





Los días 13 y 14 de noviembre de 2013 está previsto que se celebre la Séptima Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Esta edición tendrá lugar en el pabellón 2 del recinto ferial Juan Carlos I (IFEMA), en el Campo de las Naciones de la capital.

Acceso gratuito a visitantes y acompañantes

El público objetivo al que va dirigido  esta Feria de Empleo son fundamentalmente las personas demandantes de empleo con algún tipo de discapacidad física, sensorial o psíquica, o como escuche en una de las charlas en las Jornadas de Empleo y Discapacidad que se celebran en la Universidad Carlos III (para que también lo tengáis  en cuenta, suelen ser por mayo) “personas con capacidades diferentes”.

Se pretende posibilitar su integración en el mundo laboral y a la vez sensibilizar a la sociedad de que es posible mejorar la calidad de vida de estas personas y facilitar su autonomía personal, garantizando en igual medida la integración de la perspectiva de género.

Las empresas y entidades presentes buscarán a través de este evento cubrir parte de su plantilla con personas que tienen algún tipo de discapacidad, siguiendo las exigencias de la legislación laboral. Las contrataciones se realizan no sólo a través de empresas ordinarias, sino también mediante Centros Especiales de Empleo, creados expresamente para generar empleo protegido, como recoge el artículo 37 de la Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad (LISMI).
Además, la zona de exposición de empleadores se completa con un área de actividades paralelas como talleres prácticos adaptados de búsqueda de empleo, conferencias sobre discapacidad y mundo laboral, experiencias en buenas prácticas de integración o prevención de riesgos en el puesto de trabajo, por citar algunas.
La pasada edición contó con la participación de 60 empresas y recibió cerca de 7.500 asistentes presenciales y 20.000 visitas a la página web del evento:

Esta iniciativa está cofinanciada al 50 %  por la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo, y la Unión Europea mediante el Fondo Social Europeo. Sumando esfuerzos para que la discapacidad no sea obstáculo para conseguir un trabajo con las características especificas que la ley exige y con las adaptaciones requeridas.

jueves, 10 de octubre de 2013

Guía Rumbo al Empleo 2.0



Ya puedes descargarte: “Rumbo al empleo 2.0″ 

“Rumbo al empleo 2.0″ es una guía que te permitirá abordar y aprender a lleva a cabo la búsqueda de empleo utilizando las redes sociales. De la mano de 5 grandes bloggers y profesionales del empleo 2.0 (¡quién mejor que ellos!) abordan de una forma clara y sencilla los siguientes temas y en no más de 50 páginas:
  • Marca personal por Miguel Ángel Riesgo
  • Linkedin por Isabel Iglesias
  • Twitter  por Eduardo Moreno
  • Google+ y Facebookpor Sabina Serrano
  • Cómo realizar entrevistas de trabajo por Víctor Candel


¿Dónde descargarla?  en el siguiente enlace: Rumbo al empleo 2.0

He podido hojear la Guía, para mí ¡más que recomendable!, y más recomendable aún la visita de sus blogs, cuyos enlaces tenéis a continuación:


Enlace al video de la presentación: Video-presentación Guía Rumbo al Empleo 2.0

lunes, 7 de octubre de 2013

15 cuentas de twitter a seguir para encontrar empleo + enlaces útiles



He preparado este recopilatorio de 15 twitteros, que publican ofertas, consejos  y  noticias   para  la  búsqueda  de empleo, así estaréis al tanto de todo lo que vayan twiteando (si no tienes cuenta de twitter, lee más abajo)

 (foremad)
¿No tienes una cuenta en twitter?, a continuación un tutorial rápido (no se tarda más de 5 minutos). 


Para registrarte en Twitter y empezar, puedes seguir estos pasos:

  • Entra en http://es.twitter.com , verás la interfaz en español con lo cual te será bastante más fácil seguir los pasos si tienes problemas con el idioma.
  • Pulsa el botón Regístrate ahora que aparece en color verde en esa página.
  • Completa los datos del formulario. Lo más difícil es quizá poner el captcha, que es la imagen que sale con un texto ligeramente ilegible, es para que no se hagan registros automáticos, debes teclear bien puestas las dos palabras de ese captcha.
Ha sido sencillo, ¿no?

Si quieres conocer twitter más a fondo:

Manual para principiantes (primeros pasos) del blog gugleando por la red

 ¿Quiéres ser nivel pro en twitter  o eres de los que te gusta ir siguiendo manuales?, te recomiendo el de Natalia Gómez, Twitter para Torpes, aquí tienes más información:  



Enlaces útiles:

20 maneras de usar twitter para encontrar empleo, del blog web empresa 2.0:

http://www.webempresa20.com/blog/412-20-maneras-de-usar-twitter-para-encontrar-trabajo.html

¿Cómo encontrar empleo en twitter? de los compañero de SNTALENT:

http://www.sntalent.es/es/blog/como-buscar-empleo-en-twitter

¿Conoces alguna cuenta más de twitter para buscar empleo?, ¿compartimos y creamos una lista entre todos?


martes, 1 de octubre de 2013

Adecco Training tiene previsto contratar 50 formadores presenciales y tutores online

Como parte de la iniciativa contra el desempleo que va a poner en marcha Adecco Training (más información en el enlace siguiente: 


Tienen previsto contratar a más de cincuenta formadores presenciales y tutores online con experiencia demostrable para la impartición de estas actividades formativas. Uno de los requisitos de la oferta es contar con el Certificado de Docencia para el Empleo o estar en posesión del CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica).

Los interesados pueden inscribirse en la oferta a través de las webs www.adecco.es owww.cursosadecco.com

La iniciativa tiene como objetivo extender la oferta formativa al mayor número posible de ciudades españolas dentro de siete comunidades autónomas entre las que se encuentran Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Castilla y León, Castilla- La Mancha y Aragón.